Čo je to whistleblowing?
Toto anglické slovo možno preložiť ako „pískanie na píšťalku“. Rovnako ako rozhodca vo futbale pomocou píšťalky upozorňuje na faul, tak aj v tomto prípade tento pojem označuje upozorňovanie na nekalé či protiprávne praktiky. Osobám, ktoré na neférové konanie upozornia, hovoríme whistlebloweri.
Prečo sa whistleblowing v poslednej dobe toľko preberá?
Koncom roku 2019 bola Európskym parlamentom schválená smernica 2019/1937. Ta okrem iného ukladá všetkým členským krajinám EÚ povinnosť zakotviť do svojich legislatív právnu ochranu whistleblowerov.
Slovensko ako jedna z prvých krajín v Európe prijalo zákon na ochranu oznamovateľov protispoločenskej činnosti už v roku 2014. Zákon bol neskôr nahradený novým zákonom, ktorý je v platnosti doteraz.
Aké povinnosti z toho plynú pre vás?
Podľa smernice a zákona musia všetky firmy s viac ako 50 zamestnancami vytvoriť interný systém pre oznámenie nekalého alebo protiprávneho konania a splniť aj ďalšie povinnosti ukladané príslušnou legislatívou. Spoločnosti budú mať povinnosť do 22. 3. 2022 zriadiť vnútorný oznamovací kanál, pomocou ktorého budú môcť zamestnanci anonymne a bez obáv neférové konanie nahlásiť.
K dnešnému dňu by už mali mať všetci zamestnávatelia, ktorí zamestnávajú aspoň 50 osôb, interný systém preverovania oznámení prijatý. Lehota na vydanie interného predpisu pre systém preverovania oznámení uplynula 31. augusta 2021. Pokiaľ zamestnávateľ túto povinnosť nesplnil, čelí pokute od Úradu na ochranu oznamovateľov až do výšky 20.000 Eur.
Ako pomôže používateľom Money ERP?
Dodržať všetky zákonné povinnosti nebude práve najľahšou úlohou. Používateľov informačného systému Money ERP však môžeme ukľudniť. V predchádzajúcich týždňoch sme nadviazali spoluprácu s projektom Nenech to být, ktorý sa špecializuje práve na whistleblowing.
Ich aplikáciu, vďaka ktorej firmy splnia zákonnú povinnosť, môžu používatelia Money ERP získať s 10 % zľavou. Pre získanie zľavového kódu nás kontaktujte na obchod@moneyerp.sk.
